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株式会社LIFULLの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIFULLへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

4.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も複数いらっしゃいます。
休暇も取りやすいです。

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性管理職の方もいらっしゃいますし

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:産休育休後に復職する方が多いのと、周囲の理解もあるため、女性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性も産休育休時短など、それぞれの状況に合わせてやりやすいよう

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性だからと言ってなにか不利益になるような事は全くありません。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰される方が多いと思います。そういう意味で

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回答者：男性/ インハウスデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職投与も普通に有ります。有給休暇、子供の体調不良等で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も一定数いるが、少ない印象。増やす努力をしているよう

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回答者：男性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:性差で不利になるような評価制度やルールは

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:一定以上のモラルがあり、女性に対して差別等をするような文化は一

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回答者：女性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:男性女性共に産休や育休を積極的に取ってます女性比率も結構高めだ

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:特に男女どちらかを優先するようなことはない。女性マネージャーも

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:すごく良いことばかりをアピールしているが、他の企業と特に変わら

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回答者：女性/ 事業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。・産休復帰率100%・女性が多く働

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:非常に良いと思う、育休や産休も取れるし復帰や出戻りする人は多い

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、経営陣まで到達した人

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：産休育休を経て現場に復帰される方がほとんどです。急な子どもの熱

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っていますし、復帰の際の部署、ポストも相談の

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:育児休暇後時短で復職されている方も多かったので働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:子育てママには非常に手厚い人事制度。そこを意識して人事部門もが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:半分くらいが女性で、産休を終えて復帰する人も多いので働きやすい

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回答者：男性/ SEO責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。活躍しているのはむしろ女性

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回答者：男性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月10日

女性の働きやすさ:休みがとりやすいのは働きやすさにつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:特に区別されるようなことはなかったので、働きやすい職場だと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ライフステージに沿って、他部署への移動希望も

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回答者：女性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、時短勤務はいくつかの時間帯の中から自

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。時短社員も多く周りも理解している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：ワーキングママのサークルみたいのがあるらしく、子育てしながらイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：バックオフィス部門は女性の方が割と多いのですが、とある部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:成果主義なので女性でも

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会社名	株式会社LIFULL
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://lifull.com/
所在地	東京都千代田区麹町1丁目4-4

従業員数	709名
設立年	1997年
資本金	9716百万円
代表者	井上高志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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