ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社StyLeの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休の取りやすさ。例えば、土日祝日などに休みを
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には自分のやりたいことを「自由」にやらせて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べ、残業が減ったなどの働きやすさは良くなったと思う... 続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1丁目6-14(株)すかいらーくグループ三鷹第1オフィス
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自身の成長機会を得られた。... 続きを見る
2.7
東京都目黒区大橋2丁目22-8いちご池尻ビル 2F~5F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:社員の方々はとても良い感じの方ばかりでした。
賄いなどもきち...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木1丁目8-7アーク八木ヒルズ 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 牛角運営事業部/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で如何にお店を作れるかある程度マンパワーが必要だからそこ... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:元々アルバイトをしていたのでない状況は知っていたので特にギャ... 続きを見る
2.3
東京都足立区西綾瀬2丁目23-22
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:募集の店舗が自宅から近かったこと、車通勤可能だったこと、そし... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して以来店頭で営業活動をして来ましたがその時々の業績に左... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区平田173-104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バイトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の責任者によると思うが、面接はラフな感じ。私は面接後との... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋堀留町2丁目4-3ユニゾ堀留町二丁目ビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -
入社時の期待と入社後のギャップ:学校給食業界全般そうだと思うが、調理より洗浄の時間のほうが多... 続きを見る
3.6
東京都練馬区練馬3丁目1-4SUNCUBE 4F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:独自性のある店舗経営は難しい店舗単位でやれることの幅は少ない... 続きを見る

株式会社StyLeで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。