Item: 有限会社青木紙工所
Rating: 4.5
Author: 男性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

仕事の裁量権:
あります。今の時代、入社年数や役職は関係ないという考え方。効率や納期内に取引先様に持ち込めるかなど製造業の当たり前が出来れば裁量権はもらえます。

成長支援制度:
求人広告記載より基本給や能力給などは上げてもらえた。効率的にできれば、それなりに支援はしてもらえた。出来ていない人との差をつけてくれてるように感じるのでやりがいはある。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:忙しく大変だったが、このコロナ禍に失業した今、懐かしい。ここ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他の大きな会社から転職してきた人がいて、そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】1人だけ技術的にすごく仕事が出来て、教え方もも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分の仕事が忙しいのか、他の仕事のことを知らな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】出来ているのか出来ていないのか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】言葉の通じない人もいるが、ジェスチャーで伝えて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今までの仕事以外の仕事を突然やる事になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】会社の事務仕事の全体的な流れや組織の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】人数が少ない分、自分の担当する義務が広く、責任も増え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何が出来るようになったらい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】言葉の通じない人が多くいたので相談できない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるようになっているが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】会社でなにかの問題があればその時に何人かに社長から指示

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】先輩から教えられる不良が出たら社長からどこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】長時間労働に耐えれる肉体作りを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的にはない。同業他社が納期の問題などで出

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：研修や教育はない。現場で働く先輩の何を言ってるのかわからない言葉から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:これといった勉強会はなく基本的に現場の人間は見て覚えろという... 続きを見る

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会社名	有限会社青木紙工所
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.aokishikousyo.com
所在地	大阪府大阪市生野区田島6-17-28

設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	青木崇
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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