回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
飲食業では、珍しく通年賞与などがありました。
昇給も随時あったと思います。
※ただ、近年の飲食事情と同様にさほど給与の高い会社ではなかったように思います。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義の会社に感じます。若手や女性の躍進も感じられます。
飲食業では、珍しく通年賞与などがありました。
昇給も随時あったと思います。
※ただ、近年の飲食事情と同様にさほど給与の高い会社ではなかったように思います。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義の会社に感じます。若手や女性の躍進も感じられます。
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回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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