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サンヨー航空サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】満足点は毎年昇給する。 改善点は個人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】一万から4万円。 航空機の運航状況により発
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低い。手取り15万。生活はできるが長く働ける会社ではな
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サンヨー航空サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:寮はある。比較的綺麗だと聞いた。住宅手当はあるが、規定のエリア内に住ま
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回答者: 男性/ グランドハンドリング業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:二色浜に自社寮がある。築10年経過しているが、3年前に増築したので綺麗
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0.0
大阪府大阪市中央区東平2−3−29
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:色々細かく分かれていて、成績が良ければどんどんと昇級したり、... 続きを見る
4.3
東京都豊島区池袋2丁目54-14東拓ビル3階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:実績に応じて賞与あり。昇給については随時。時間外労働の有無に... 続きを見る
4.2
東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
サービス・その他サービス
3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については毎回しっかり説明がある為、納得できる。評価制度... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤務地によって(最初は?)基本給が異なります。賞与はありませ... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
3.9
東京都千代田区神田須田町2丁目6-5OS’85ビル5階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ストレージ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分の目標設定に対して達成出状況や契約数などの数字で賞与や昇... 続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社後は契約社員からのスタートになりますが、半年後には正社員... 続きを見る
3.7
東京都港区芝3丁目1-14芝公園阪神ビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:グランサーズ株式会社に所属して約2年になります。その間は、2... 続きを見る
3.3
東京都板橋区小豆沢1丁目12-6プラッセ小豆沢 2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:社員グレード制を取り入れており、年齢や経験値だけでの昇格では... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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