回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
通信販売が未経験だった私にも、スタートの基本給がかなり良かったです。
短いスパンで上の方と面談出来る機会を儲けてくれるので自分の頑張りや近況を報告できる場面があるので昇給しやすいと感じます。
実績を積めばその分賞与も増えるので、頑張れば頑張るほど！という感じです
評価制度：
実績に対して正当に評価頂けるのはもちろんですが、仮に結果が出なかった際にも、どうすればよりステップアップできるか、理由や原因を一緒に悩み考えてくれる会社だと感じています。常に自分の行動や成果に対してコメントをくれるので、とてもモチベーションが保たれます！
通信販売が未経験だった私にも、スタートの基本給がかなり良かったです。
短いスパンで上の方と面談出来る機会を儲けてくれるので自分の頑張りや近況を報告できる場面があるので昇給しやすいと感じます。
実績を積めばその分賞与も増えるので、頑張れば頑張るほど！という感じです
評価制度：
実績に対して正当に評価頂けるのはもちろんですが、仮に結果が出なかった際にも、どうすればよりステップアップできるか、理由や原因を一緒に悩み考えてくれる会社だと感じています。常に自分の行動や成果に対してコメントをくれるので、とてもモチベーションが保たれます！
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