回答者： 男性/ 工事主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験者の場合、入社してから数か月は先輩等の補助として各現場をお手伝いするといった形になりますが、新しい現場が始まるタイミングで責任者として選任されれば直ぐにでも現場監督としての手当てが支給され直接給与に反映されます。仕事を覚え、次また、次と現場を任される事になれば、その分だけ給与に反映され、やる気に直接繋がります。資格支援もしており資格を取得すればまた、給与アップになります。
未経験者の場合、入社してから数か月は先輩等の補助として各現場をお手伝いするといった形になりますが、新しい現場が始まるタイミングで責任者として選任されれば直ぐにでも現場監督としての手当てが支給され直接給与に反映されます。仕事を覚え、次また、次と現場を任される事になれば、その分だけ給与に反映され、やる気に直接繋がります。資格支援もしており資格を取得すればまた、給与アップになります。