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株式会社介護の太助の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
福祉用具の貸与・販売・住宅改修を中心としたサービスを提供していますが、無理な提案や押し売りをすることはなく、利用者さんファーストの意識が根付いた会社だと思っています。必要なものを必要なとき、必要な方に提案するというスタンスをとっています。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には、朝や夕方事務所にいる時以外は、1人で営業や利用者訪問を行うことがほとんどです。しかし営業一人ひとりに社用携帯が貸し出されるため、出先で悩んだり困ったりした時も、上司や同僚と連絡をとって、相談することができます。独り立ちする際は不安もありましたが、フォロー体制も整っていたため、安心して業務にあたることができました。

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:担当するエリアは他の社員と被ることはないので自分のエリアを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:福祉用具貸与・購入・住宅改修を中心にしたサービスを提供して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:役職関係なく、相談や意見はしやすい社風だと思う。言った事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 江戸川店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。年齢関係なくアクションを起こすことがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:会社の全員とチャットツール(LINEWORKS)で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:基本的に目的をもってやりたいことを上司に提案すればやらせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:                         
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3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われていたが、現... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】力関係は看護師の方が強い。体調不良時のバイタ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4丁目10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。また人間関係も良好だったと思います。事業所... 続きを見る
3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社部門は何かと挑戦する。その尻拭いを現場がしている。組織体... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩
企業カルチャー・社風:承認される場面が多い。会社がそれを作ろうとしている感じはある... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:理念を毎日5枚くらい読み虐待防止、利用者様を尊重する姿勢はと... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が全く現場に浸透していないので、ほぼ無意味な状況とな... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヒトワに変わってから、社員にお金を使ってくれない会社に変わっ... 続きを見る
3.0
大阪府箕面市白島3丁目5番50号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:公務員の社風をそのまま引き継いだような感じなので、良い意味で... 続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拠点によっては、しっかり昼休みを取れて、... 続きを見る

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