回答者： 男性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年一回確実にあり、中小企業の割に昇給額が大きいので、嬉しいです。
賞与(年2+決算賞与年1)合計3回あり。
金額は多いとは言えませんが、コロナの時期でも確実にいただけたので安定して賞与が出ます。
手当については、部署ごとや世帯ごとで変わりますが、私自身独身ていうのもあり住宅手当も出ており、すごく助かっております。
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
評価制度：
昇給は年1あります。
私自身若手ではありますが、意見も通りやすく
実際にそれが実行されることも多くあり、会社全体が日々より良い方向に進んでいます。
又自分から進んで仕事をしていけば、上の方までしっかりと話がいくので評価されやすい環境下ではありますので、やりがいを感じます。
昇給は年一回確実にあり、中小企業の割に昇給額が大きいので、嬉しいです。
賞与(年2+決算賞与年1)合計3回あり。
金額は多いとは言えませんが、コロナの時期でも確実にいただけたので安定して賞与が出ます。
手当については、部署ごとや世帯ごとで変わりますが、私自身独身ていうのもあり住宅手当も出ており、すごく助かっております。
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
評価制度：
昇給は年1あります。
私自身若手ではありますが、意見も通りやすく
実際にそれが実行されることも多くあり、会社全体が日々より良い方向に進んでいます。
又自分から進んで仕事をしていけば、上の方までしっかりと話がいくので評価されやすい環境下ではありますので、やりがいを感じます。