回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
社内評価制度を導入しており、四半期に一度目標設定や達成度合を提出し、上司と面談を行う。その結果に応じて給与に反映される仕組み。間接部門にしては給与は妥当だったが、部署によってはテレマーケティングスタッフのアルバイトの方が給与が良いと嘆いている社員も居た。
賞与は年間利益に応じて額が決定されるが、寸志程度と思っておいた方が良い。
評価制度:
完全実力主義。年齢が若い方でも営業力など実力があればすぐに役職がつく。反対に業績が悪ければ降格もある。
株式会社プラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら