口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ s/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ s/ s
4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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3.3
東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:評価基準が曖昧な点賄いを実施している施設としていない施設とバ...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ サービス
勤務時間・休日休暇:急な休みでもオッケーです基本的には7時間30分勤務です。残業...
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2.8
群馬県吾妻郡草津町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:繁忙期は7連勤だったり、一日の労働時間が10時間を超えたりす...
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に決められた休日日数はほぼ確実に休める。というか、取れなか...
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2.6
愛知県蒲郡市西浦町大山25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営サービス部接客係
勤務時間・休日休暇:とりあえず勤務時間が長い。朝6時から夜9時半まで会社にいます...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足の為、休みが取れず繰り越すが、慢性的な人員不...
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2.6
東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ REO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:今はどうか知らないが当時は「ワークライフバランス?なにそれ?...
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2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番からの遅番は寝る時間も確保出来るしいいが、遅番からの早番...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:希望日を派遣会社の方に事前に伝えるので、わりと希望の日に仕事...
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2.8
東京都港区赤坂2丁目13-12赤坂AYビル 3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取ったことがありませんし、週に休みがない月も経験し...
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沖縄UDS株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
沖縄UDS株式会社の回答者別口コミ(7人)
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月10日
- s / s / s 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年07月10日
- 事業開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年10月15日
- マーケティング兼広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月11日
- シェフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ マーケティング兼広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスワーカーはフルフレックス制のため、非常に働きやすいです。コアタイムもありません。なので、病院に寄ってから出社なども、有給を取得せずとも、他日で調整できます。
リモートワーク、在宅勤務もむしろ推奨されており、またオフィスだけでなくホテルで働くこともできます。副業は禁止されていますが、ホテルマンだけでなく、他のスキル(強み)を持つことを推奨しており、それに対する支援があります。(例えば、ホテルマン×アートキュレーターなど)