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回答者：男性/ ほ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

2.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:学習塾でのスキルがあってもそこまでキャリア開発に繋がらないと

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:東証一部上場企業に勤務というだけです。働きがい:生徒の成績向

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回答者：男性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:何かに熱中できるタイプの人は、共感できるところが大きいかと思

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:子どもたちに勉強を教えるたけでなく、いろいろなマネージメント

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：若手にチャンスを与える社風である。そのチャンスをものに出来れば、評価は

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回答者：男性/ 教務、事務、営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:入社して数年は年数回の集合研修があるが、そのあとは本部長以上

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:塾講師をやることでよかったと思うことは、プレゼンテーション力

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:辛い仕事や人間関係を乗り越えて成長はしたが、スキルを身に付け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】オーナー会社ということもあり職員の意見はあまり反映され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】とにかく上からの指示が多く、一人がこなさなければならな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人任せの仕事が多くスペシャリストがいないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】あまり知識がない状態で各自がバラバラと仕事をして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の指導でやる気になり、成績があがったと報告してくれた時にはやりがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子どもの将来に直結する仕事なので、責任感を問われると同時にやりがいも大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修・入社1ヶ月後研修、3年目(正確にはもう少し条件がありますが

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:働きがいはどんどん無くな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:生徒の前で話すので、人前で話すスキルはつく勤務開始の数時間前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：人見知りがかなりなおった。人前(場合によっては保護者の前)で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：生徒の成績が上がった時、志望校に合格して本人や御両親からお礼を言われた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修はかなり緩い本部なので授業の質の差は激しいと思う。1年目の講師の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：授業力を向上するために、予習見や勉強会があるが無給である。だが、これ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：予習見、勉強会があるが無給である。だが予習見、勉強会がないと授業の質

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:学生講師として入社、入社後は先輩講師が事前に板書案を見てくれ

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:毎月の勉強会があります。持ち回りで模擬授業などをやるため、い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に生徒相手に授業するのが仕事なので，日々満足感を得られる仕事だと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の工夫したところが生徒に伝わり、その結果生徒の反応も変わるため、や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の授業によって子どもが成績向上したときに非常にやりがいを感じる。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：かなり充実した研修制度、と言いますか、人に依っては負担になるかもしれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研究につきましては、新人研修、新人フォローアップ研修、監督職候

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：このもの成長が見て取れることはやはり素晴らしいと思う。成績が上がったよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：指定の問題集はあるものの、子供たちへの指導方法については、特に指導が

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会社名	株式会社進学会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://shingakukai.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号

従業員数	178名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	平井睦雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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