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合同会社SPIRALNETの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職は一部のみ。
長期休暇はとりにくい。

回答者: 女性/ レンタカー事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:子持ちのパートの方は定時で上がりやすい。稀に忙しいと残ってもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:日々の業務の中で、運転がメインになる日もあれば、一日中、洗車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:意外とアルバイト女性の就業率は高いのかなという印象です。理由と
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回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性でも役職のある人はいます。休暇も取りや
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:仕事内容的に男女はあまり関係ないただ、車を扱うため、車の知識や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:男女の区別は特になく、頑張れば頑張るだけ認められ、現場の仕事も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:各支店の中で設備がしっかりと整っていないところがあり、トイレに
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