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株式会社LA BODYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
IT関係の進化にあわせて目まぐるしく変化する知識や技術などに対して、常に新しいことを模索し、ソーシャルメディアの強化やアプリリリースなど積極的な姿勢があります。海外との取引も多く、グローバルな視点で物事を考える社風があります。あわせてチャレンジ精神も豊富で、フィットネス業界での中核担うよう常に前進しているイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員や、その他アルバイトとの距離感も近く、明るくコミュニケーションの取りやすい職場環境です。社内には会議室スペースが設けられおり、社員がミーティングなどで自由に使用する事ができます。上司との距離感も近く、意見や提案なども発信しやすい環境にあると思います。意見や提案は時には通らないこともありますが、発信しやすい環境なのでいい体制だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
20代から50代までの従業員が働いており、年齢層がはば広く様々な意見や提案をもとに業務を進めています。国内ブランドだけでなく海外ブランドを取り扱っており、日本以外の会社とも取引を行っているので様々な文化や環境などを取り入れ、国内の情報だけでなく海外の情報も取り入れる多様性ある姿勢で競争力を高めているように感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:本社が大阪の為、代表や他の社員に直接会う機会は今の
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