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株式会社ワクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:
ワクトは営業部が主体となって、エンジニアのキャリアパスに真剣に向き合ってくれます。
これは、SES事業をしている他の企業より拘ってくれてるポイントだと思います。
キャリアに沿ったプロジェクトにしっかり入れて貰えるので、特に20代の若い世代のエンジニアにはオススメしたいです!
20代でしっかり技術力を上げる事で、30代からはPLやPMとしての能力も身に着けていけると思います。

働きがい:
自分の成長が会社の成長に繋がっているという実態があるので、働きがいを感じています。
また、この会社は主体的に動くことを否定はせず、失敗しても経験に繋がるからと応援してくれますし、チャレンジをさせてくれます。
それが“ワクトらしさ”なんだと思います。
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:少なくとも月に一度、担当営業と話す場(ランチミーティング)が
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:目指しているキャリアパス、身に着けたい技術をヒアリングしてく
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:良い意味で年功序列はなく、若手にどんどんチャンスを回そうとしてくれる先
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:月に1度担当営業の方と定例ミーティングがあり、そこで今後のキ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:営業部やリーダー・マネージャーの方たちが、一緒に真剣になって
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:IT業界が未経験や業界経験が少ない人でも、伴奏しながら何か実
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:自分が今何をしたいか、今後どの様に成長したいかを真摯に話し合
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:未経験者に対する研修などはなく、研修内容もビジネス研修しかない。 技術
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分のやりたい案件を営業の方が全員で(?)探してくれるので、SESです
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:横のつながりを持たせるために会社が帰社日と懇親会を月に1度は設けてくれ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:SMBCのセミナーに入っている為、一般教養やビジネスセミナーは受けれ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:技術者としてスキルアップを考えた時に営業さんも親身になってスキルとキャ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:私が思うお勧めは[仕事のやりがい]です。一緒に働く仲間も皆さん良い人ば
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:未経験だったのですが、リーダーがしっかりしているプロジェクトに参加させ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:外部研修ということでいくつか講座を自由に受けることはできるのですが、
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:やりたい仕事をさせてもらってますので充実感はあります。すべて
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:経営方針として自社コンテンツを作り、そのコンテンツを独立させ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:私が入社したのは2015年ですが、入社当時は研修や教育は皆無でした(
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:社内で3か月ほど研修があるとかいう制度はないので自分で学習していく必
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