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株式会社エールームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:どんな困難もさまざまな人たちを巻き込みながら成功も失敗も乗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:上司部下の関係はもちろんありますが、上席の面々もフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:実力主義、ベンチャー。組織体制・コミュニケーション:いくつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:実力主義という社風でありながらもよくある営業会社のギスギス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションが取りやすいため、自分の意見を言
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:LINEや電話でなく、「インサークル」という独自の
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:系列店舗の他店スタッフともコミュニケーションが取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:上司店舗によりますが良い人もいれば悪い人もいます。上司との
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:若い人、未経験者、資格や学歴がない人でも活躍するチャンスが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:ゼロからスキルを磨きたい人や経験を活かして活躍したい人、早
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:店舗で働くのでそこまで人数も多くなく仲は良いので、自分が思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 係長代理

4.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:上司に凄く意見を言いやすい為風通しが非常に良い。若い人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が違いますが、和気あいあいとしていると思
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回答者: 女性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:20代が多いので、従業員同士は仲のいい店舗が多いと思います
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、かなり仲の良い店舗が多い。中途入社がほとんど
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりだと思います。私の店舗は気さくな方が多く皆で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。特に営業などは店長や
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは常に店舗勤務になるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の会話も多く、協力して仕事を進めていきます。
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月15日
企業理念の浸透:経営理念や社訓などあるが、どこまで浸透しているのか自分の中では不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:会社としては、社員が腰を据えて長く働けるように休日、勤
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