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株式会社SAMURAIの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:多くの方がお子さんがいらっしゃり、急な風邪や体調不良等が発生し
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新規事業へのチャレンジ意欲が強い。事業の弱み:成長スピードに社内体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:自社サービスの教材を無料で見れる。また、希望であればレッスンを受けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートなのでコミュニケーションが取りづらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は然り、男性の方でもお子さんがいらっしゃる従業員に対しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:自分や家族の誕生日に休暇が取れたり、侍休暇などを活用するとかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、子育てと仕事の両立もしやすい。風通しの良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:必要に応じてスケジュール調整の相談ができるため、自身や子供の体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思った以上に建設的で、しがらみを感じたことがな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている人も多く、子どもがいる人が多い。早上がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:出勤は曜日固定だが、祝日等休みが取れなかった日はそのぶん別の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に社内についてしっかり聞けるので、ギャップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですね。面接時に説明していただいたイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:子会社上場を目指しており、かつ新規事業拡大も行われているため、今後の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:競合も多いですが、競合と比較してサービスの優位性が取れているので、営
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初想定していたよりも残
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はしっかり定められており、昇給率も高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:フルリモート勤務の為、オフィスでは働いた
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさやフォローに理解が
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、正当に評価してくれる機会
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジも真っ当な理由があれば行える環境だと思う。あ
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン式のような体制。現場の社員も発言権はもちろんあ
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給申請の制度がある。当たり前だが、業績が良い時は使えて良くない時は使
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:リモートワークがメインなので、時間調
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:特に男性と女性の違
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:教育の原点に立ち返り、プログラミング教育といえど技術の習得もさること
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社長が既存の常識に囚われない発想力とイノベーションを重宝す
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:昔から自由と責任を掲げており、リモートを推奨したりカフェでの仕事を補助
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:オンボーディングや、事業部横断でのクロスメンター制度や外部の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度で、休暇も自由にとれメンバー間も尊重・協
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップでしたので、未完成で経営の波もあり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:フルリモートでフレックスで、時間や場所に縛られることがなかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
入社理由・入社後の印象:フルリモートフルフレックス、今までの会社にないような生産
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:事業での社会貢献度は高いが、競合他社にいつまでたっても追いつか
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