フォレストの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1739)

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株式会社フォレストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォレストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォレストへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：いったん役職がついてしまうと、公休がまともに取れなくな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：根拠のない噂話が多く、またそれが精査されないので言った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く和気あいあいとした雰囲気です。新人でも自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：現在の様々な業種に手を広げている状態と、創業当初の製造業としての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社歴が短くても店舗イベントなどに企画が採用されることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：シンプルに美味しいものをお客様に提供する喜び、日常の小さな驚きを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：比較的カジュアルな雰囲気で、通勤時の服装も自由度が高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：産休や育休の制度が充実しており、女性が働きやすいと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：特定の人間が私情で優遇されるので、努力しても実力が認め

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3.2

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】接客業であるため、お客さまから理不... 続きを見る

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麒麟麦酒株式会社

3.6

東京都中野区中野410－2中野セントラルパークサウス

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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北海道河東郡音更町字下音更北９線西１８－２

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平和食品工業株式会社

2.8

東京都世田谷区等々力４丁目６－１

メーカー・食品・飲料

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株式会社なとり

3.0

東京都北区王子５丁目５－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育制度は年々見直しがされていたよ... 続きを見る

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株式会社ロピア

3.2

愛知県清須市下津町北下河原１－４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:社員の幸せを実現するためには足りないことが多い。成長の途上か... 続きを見る

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戸田フーズ株式会社

2.8

埼玉県戸田市氷川町３丁目７－８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:グループ企業の親会社からの出向などで入れ替わりが多いため、突... 続きを見る

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株式会社ロック・フィールド

3.4

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署関係なく関わりがあるのも特徴的で、フットサルのサークルで... 続きを見る

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会社名	株式会社フォレスト
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://hanazono-forest.net/
所在地	埼玉県深谷市小前田417

従業員数	65名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	髙橋博
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織体質で、階層は細かくあるものの、上の人に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産加工組織体制・コミュニケーション:仕事中はピリピリしてきつかったですダイバーシティ・多様性:中... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長組織体制・コミュニケーション:コロナ禍から飲み会も減り繋がりは良くも悪くも希薄である。しか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:しっかりとした会社なので安心して働くことができます。その点が... (続きを見る)

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