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株式会社トラストスピードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
教育・研修：一人一人のやっている仕事が共有しにくく、責任ある仕事が誰でもできるようになると良いと思います。教育・研修制度がしっかりしてくると新卒採用や若手の入社、成長スピードがあがり会社の発展にもつながるのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
働きがい：人間関係が良好で、アットホームな社風なので上司や社長との距離も近く、仕
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
成長・キャリア開発：会社の規模がそこまで大きくないため、経営者からアルバイトの方
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
働きがい：決まりきった業務を毎日こなす、だけでなく業務目標に向かってアイデアや社
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
働きがい：本人のやる気があれば、色々な事に挑戦できる会社だと思います。会社自体も
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
教育・研修：採用は、中途採用がメインなので、教育・研修制度は、今からだと思います
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
教育・研修：社内研修やマナー教育等が充実すれば、更に会社的業績にもつながると思い
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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