回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
毎年、皆が少額ながら昇給していく。実力が評価され給与がアップすることは、役職が上がらない限りない。賞与は入社してから毎回必ずいただけている。残業手当は基本的には申請した分だけ支給される。
評価制度:
昇進は年功序列が大半だと思う。実力主義とはいえないと思う。
毎年、皆が少額ながら昇給していく。実力が評価され給与がアップすることは、役職が上がらない限りない。賞与は入社してから毎回必ずいただけている。残業手当は基本的には申請した分だけ支給される。
評価制度:
昇進は年功序列が大半だと思う。実力主義とはいえないと思う。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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