回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:売り上げ第一主義。
介護に興味があっても、スタッフの人員不足は改善されず、サ高住↔デイのスタッフを内で回すのでお客様やスタッフは戸惑い嫌になる。面談との話しと内容がかなり違い、法規定の配置人数だけをクリアする事しか考えていなく質の良いケアが出来ない。
介護に興味があっても、スタッフの人員不足は改善されず、サ高住↔デイのスタッフを内で回すのでお客様やスタッフは戸惑い嫌になる。面談との話しと内容がかなり違い、法規定の配置人数だけをクリアする事しか考えていなく質の良いケアが出来ない。
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る