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株式会社メイセイの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
オフィス環境:
社内に喫煙所があります。
社用車内でも喫煙可能です。
ただし、変化し続ける会社ですので、制度が変わる可能性があります。
1人づつデスク、ノートパソコン、更衣室内にロッカーが用意されます。
現場作業員用作業着も支給され、洗濯は業者にだすので、自分でする必要はないです。
会社用駐車場があるので自家用車での通勤可能です。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:休憩室がないので、仕事のオンオフ切り替えがしづらいかもしれませんが
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:発展途上の会社のため充実していない。明確な基準は示されていないが一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金制度もあって無いようなもの。拠出型企業年金や保険会社の年金を利用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:オフィス環境ですが、女子で事務員の目線から見てしまうと「綺麗」とは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:大手企業と比べると、福利厚生と呼べるものは少なく、保養地や優待券などが
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【社員交流のための制度】存在しているようだがよく分からない。... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
福利厚生:住宅補助は一律5000円。通勤手当は車だと月5000円のみ。... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町23-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:制服やバイクや携帯は会社のものでありがたいですが、必要な備品... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市領下6丁目46
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:中小企業だが退職金制度が整備されており役職のない平社員でも新... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5丁目25-11ヒューリック三田ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:住宅手当は3.5万円、借り上げ社宅は7.5万円を上限に8割を... 続きを見る
4.3
東京都千代田区内神田2丁目6-8クレストビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
福利厚生:年に一度、社員旅行があります。去年は鹿児島でその前はセブ島で... 続きを見る
3.0
東京都港区三田3丁目12-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:福利厚生は問題なし会社寮もできたばかりで大変きれいオフィス環... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:福利厚生は、比較的充実している方だと思います。
東急グループ...
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3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金は長年勤めあげた人でも200万程度であるため、期待しな... 続きを見る
2.4
東京都三鷹市上連雀7丁目5-8横山ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】親会社からの出向者はそ... 続きを見る

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