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社会福祉法人聖救主福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職員の状況(育休、休職明け等)によって時短に対応するなど柔軟に対応していただいてとても助かっています。残業に関しては施設として残業時間を0にする取組みをしており、基本的には残業はなしなのですが、必要であれば事前に申請することで残業することも可能になっています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:深川愛の園では希望休を月初めの10日までに出すが基本的にはほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にきちんとルールを守って申請すれば希望した日に必ずお休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本希望休は、ほとんど通っているので、仕事とオフをしっかりと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:夏休みなどの、長期休暇も事前に伝えていれば考慮してもらえる。
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2.9
千葉県旭市野中4017
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が出勤すると、必ずある。30分前出勤で色々やる。暗... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:祝日も勤務しないといけないため、年間休日は120日以下とやや... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
2.8
東京都新宿区高田馬場1丁目30-430山京ビル 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕方ないことだが、もう少し勤務時間が短いと良い。休暇は取りや... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18じの9時間、休憩1時間と少し、今は新し... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30堂島プラザビル 9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 育成部/ ぬし
勤務時間・休日休暇:シフト制なため、土日働き平日に休むことも可能。そのため平日に... 続きを見る
3.2
東京都杉並区高円寺南4丁目26-16ビクトリアプラザ高円寺 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園
休日休暇:会社独自の休暇はなし。有給休暇も法定通りにしか取れず。半年間... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区呉服町ビジネスセンター 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の8時間勤務だったが、子ども相手ではきっちり別室で... 続きを見る
2.3
東京都文京区後楽2-23-7宮田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:変形労働時間制やシフト制を採用しているため、早帰り等の希望や... 続きを見る
2.7
京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町183烏丸六条ビル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は園によるが、ほぼ毎日10時間勤務が当たり前。休憩は... 続きを見る

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