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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
会社の安定性:会社設立をして10期目の会社なので大手の上場企業などに比べると社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
評価制度:頑張った分がそのまま自分に返ってきます。弊社は営業会社なので毎月の数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:部下の成長が私の成長です。弊社ではフロンティアスピリッツの一
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回答者: 女性/ レディくる/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:0014時45分と16時55分に1
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回答者: 女性/ レディくる/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:「働く女性を応援したい」という思いがとても強い企業だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価されて、ボーナスという形で毎月の賞与にプラスされ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:他の企業がしていないマッチングサービスを行ってる点事業の弱み:不景気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:弊社は2018年に10期目を迎えたばかりの、まだまだここからが成長期
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 23万円 0万円 17万円
年収 25万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与は高い方だと思いますが、賞与が少ないです。賞与も給与体系もすぐにコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:普段の生活で出会うことのない経営層の方と自社のサービスを通じて、お会い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:弊社は若い社員が多く活気のある職場です。やる気や結果次第で、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはルート営業的なイメージを持ちましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:自社のサービスを多種多様な業種の方に提案して、お付き合いをしてもらう仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
会社の安定性:弊社は10期目の会社で、まだまだベンチャーの会社です。毎年業績を伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
事業での社会貢献:レディくるといった女性の営業部隊を使ったサービスなので様々な立
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休を得て同じポジションに戻った人はいない。営業職であれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:勤続年数に関わらず努力と成果を上げれば入社して早い段階でも評価をしてく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業会社のため、残業は多いが、土日は休める多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディクル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワークは不可。経営陣、特に代表が否定的なため今後の導入
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回答者: 女性/ レディくる事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅手当、交通費手当がある。退職金はなし。表彰制度。オフィス環境:恵比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:私はこの会社に新卒で入社し、社会的マナーであったり、仕事に対
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが手渡しの分もあれば、チームの達成分は振込もある。不透明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:日々の営業活動を通して、様々な業種の経営者様にお会いしてご提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
事業での社会貢献:ビジネスの新しいインフラとなる事業自体の発展が、結果として社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
会社の安定性:変化が多い環境に、柔軟に対応できる方でないと厳しいとは思います。1
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディクル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:在籍年数に関わらず管理職に女性は多数いるので、誰にでもチャンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:会社全体を通して、女性の社会進出や女性の働きやすい環境作りを応援してい
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回答者: 女性/ バックヤード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
オフィス環境:池袋から恵比寿にオフィスを移転してからはかなり綺麗な場所になった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
給与水準:給与については、大手企業のような年功序列の給与体系ではありません。年齢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが基本だと入社してから知りました。日々コ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのため意見が通りやすく裁量性もあると思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日に仕事することは無い。多様な働き方支援:副業、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得をするにしても、具体的にどういった資格を取ると良いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:弊社では人材開発部を設置しているので、入社後の教育体制もバッチリです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:45時間の固定残業代がついており、超過した場合は支給される。
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