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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:企業の売上拡大をミッションとした自社サービス『レディくる』を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
給与水準:基本給以外にも、毎月のインセンティブやゲリラ的なキャンペーンはより仕事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:ネイル手当などがあるオフィス環境:会議室は4つあり、フリースペースなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:教育担当はもちろんいますが、大手の研修制度・教育体制と比べるとまだま
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回答者: 女性/ IS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じる。しかし、産後復帰や育児休暇など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:私は前職が事務職で営業職といったものを全く知らずに入社したの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:ネイル手当がある。オフィス環境:内装にこだわっており
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に会社案内して頂けたり、実際に働いている点
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回答者: 女性/ レディくる事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性7割の会社で、管理職にも女性が在籍している。ネイル手当があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業そこそこあったが残業代はつかなかった記憶があります。10
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性ににとってはすごく働きやすいと思う。メンバーもすごく多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったため、管理職も女性ばかりだった。休暇は自分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:男性は基本営業以外にキャリアがないのでずっと続けていくという
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性が主体の会社のため子持ち世代へのサポート体制は整っている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあればありがたい。残業が多いため、ライフワークバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
多様な働き方支援:基本的に毎日出社なので、リモートワークがないです。ほとんどの人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女特に関係なく学生ノリが多い。そこに面倒臭さを感じなければ良
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:競合との差別化はできており、弊社でしかできないアナログなやり方に魅力
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思っている以上に役員との距離が近いこと・変化が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性が本部長を務めているなど、女性の管理職の割合は他社よりも多
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性に対しての福利厚生が手厚いので、女性はすごく働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思いますが、結局経営に近い管理職は男性ばか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
オフィス環境:立地はガーデンプレイスの中にあるから、お昼に困ることないし、景色が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:レディくる事業部は全員女性なので、働きやすいっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、女社会で働ける方はとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一気通貫して自分が仕事担当する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:社員の平均年齢が低いので早いうちから成長の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関してはそれほど感じ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:7割くらいが女性の会社なので、すごく働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
オフィス環境:綺麗なのは綺麗、ウォーターサーバーある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された職
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み有給
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられ
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