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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:
平日に関しては1時間程度は残業することが必要になると感じる。
しかし強制するような環境ではないので、仕事の成果と見合わせて個人の裁量で必要であればするというイメージ。

多様な働き方支援:
リモートワークは、クリエイティブ職の方々は積極的にしている印象。
営業職に関しては、日常的にやっている人はいないが事情がある場合などはやる社員もいる。最近はインサイドセールスも取り入れることでリモートワークも可能な環境になってきていると感じる。
副業に関しては可能だと思う。実際にやってる社員は少ないが今の時代の働き方にマッチした制度はあると思う。

口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与をアップさせるチャンスは他の会社よりも多いと感じる。社員のモチベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:かなり風通しが良く、新入社員の意見や、みんなの意見を聞いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:とにかく上を目指すという勢いを感じる従業員というよりも、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:SNSを中心にしているので、事業はこれからも伸びると思う。動画を使っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:失敗を認めてくれる所はすごいなと思いました。いい意味で会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:毎回のフィードバックはとても勉強になるので毎日成長できる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:無形商材の営業職になるので売れるためには営業個人の能力が不可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:地方から上京してきた方に対しては上京支援制度があったり、会社の近くに住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:活気ある社風。営業の仕事は、手を抜こうと思えばいくらでも抜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが自分次第で休日に商談を入れたりしています。強
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:「いいやつ採用」なだけあって、女子や同僚はみんな本当にいい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日にアポイントが入っていない限り、休日はカレンダー通りです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時30分ー18時30分個人的な事情によって調整し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:毎日一日の振り返りをして、自分の強みや弱みを理解することが出
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない代わりにインセンティブが入る仕組みになっている。格別高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は自分から進んでやる人以外はない。成長意欲が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:新しいサービスなので、これから飛躍的に成長すると思います。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそれなりだが、未経験でも目標達成して、インセンティブがもらいやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:常に挑戦をしている印象。風通しもいいし、社員の仲がいいと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:採用と集客なので、世の中に会社がある限りはなくなることはないのかなと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:営業どころか正社員が未経験の私でも、パソコンの使い方から、テ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 15万円 9万円 20万円
年収 288万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張れば頑張っただけインセンティブで稼げますが、一受注いくらではなく、
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマ達成すれば昇給はしっかりする。賞与はない。各種手当は交通費と3駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンテンツ事業部/ ユニットリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:ベンチャー企業なので、まだ整っていないのかなという印象オフィス環境:人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。会社で、目標達成するとみんなが欲しい物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:ほぼ無いと言っても良い。むしろ入社時に手続きなどもろくに行われず、広告
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦意欲もある上司がフラットな関係を望んでいて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:オフィスは引っ越した先が以前の場所より汚くなったことはないんですが
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に全体的に給与は低めです。役員陣は高給取りなのが少し気になります
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列制などはなく、実力主義の会社です。 ノルマを達成するため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い方だと思います。定時で帰れる人は役職が低い人
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・実績を上げればしっかりと給料に反映される・駅から二駅以内に住んでいれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で決める事ができる。成果が上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助2万交通費支給オフィス環境:オフィスは駅から7分ほど。個人的に
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