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株式会社TAiGAホールディングスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績と業績を元に昇給・賞与が決まるので、会社の業績に貢献できてい
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:資金力はあると思うので、安定した新規事業に取り組んでいる。建設業の範
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:既存事業は新築、リフォーム、不動産、ビル賃貸など多く経営は安定してい
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、長期間検討してからなので少ないと思います。
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回答者: 女性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働(休憩1時間)ですが基本的に残業はほぼ無く、又
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の人事評価によって、昇給や賞与の額が決定します。目標達成すれば評
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月の定休日+月2日の指定休日で、9時~18時の勤務と
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんど無い。賞与は個人の貢献度よりも、会社全体の業績によって決
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:古い体質があるが、経営陣も社員も真面目な会社。社員同士の風
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金は中退共。住宅補助は新卒時に期間限定で支給されます。寮はありませ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:チャレンジできる機会は多い、穏やかでおとなしい社員が多いので
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてれば増えてはいるものの、祝日は関係ない為、一般企業
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は業務上有効な資格で一時金が数万円支給されます。
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強制される事は無いです。どうしても片付けなければならな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:自分次第。業種的に仕方がないところがあるが、繁忙期などは職種
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:私は新卒で入社したので他の会社と比較することは出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間が大幅に違う。前の部署にいた時は遅くとも
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回答者: 男性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が転職する際は休暇面を重視しておりましたが、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:第一号だった自分を筆頭に、出産後の復帰社員が増えて来て、皆さん
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社を知らないが、比べると低いのは常々耳にする。賞与は3回に分かれて支
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:一般的レベル。段階的に向上している。オフィス環境:関東に店舗があるが駅
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着で地道な活動をすることで着実な成果を積み
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回答者: 女性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、まず残業はほぼありません。定休日は毎週水
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います(平均5時間/月 未満)。定休日の他に
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回答者: 男性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:今まで培ってきた経験や知識を生かせる環境はもちろんですが、新な仕様の知
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署もありますが、管理職登用は消極的です。建設
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:会社で女性の管理職登用を積極的に取り組んでいる。女性の優秀な社
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