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株式会社TAiGAホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
創業40年あまりの会社になりますので一部古い体質等もあるかもしれませんが、いい意味で昔ながらの社員同士のつながりの良さがあると思います。どこの部署に行っても面倒見のいいひとがおり、話しやすく、またわからない事を聞きやすい雰囲気があるのではないかと感じています。
一方制度面では見直しも積極的に行われており、うまく昔のいいところを残しつつ時代に合った制度設計を測っていこうという雰囲気を感じます。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点が物理的に離れていることもあり、なかなか対面で多くの人と会う機会はコロナ禍の影響もあり少なくなってはいますが、話しやすい人が多いのでコミュニケーションで困ったことはありません。
役職者も気さくな性格の方が多く、やはりコミュニケーションで困ったことはありません。
今のところ忙しい中でも丁寧に接してくださる方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男女の比率については一般以上にバランスはとれていると思いますが管理職の女性率などはまだまだ課題があると思います。
また、外国籍の社員は現在おらず、障がい者も数人と、多様性という点ではこれから改善していかなければならない課題と思っています。ワークスタイルという点ではコロナ禍に押されたこともありリモートワークが普及しました。

回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:徹底的な顧客第一主義という点で他社との差別化があると思います。他の住
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金はあります。また、手当に住宅手当が入っており、こちらは全社員共通
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は9:00から18:00で、休憩は12:00から
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回11月にあります。目標の達成度が昇給額に影響します。賞与は
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:入社後は現場で教育担当についてのOJT研修となります。(職種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間が大幅に違う。前の部署にいた時は遅くとも
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回答者: 男性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金はほとんどないと思って大丈夫です。住宅補助や寮の制度はありません
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回答者: 女性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績と業績を元に昇給・賞与が決まるので、会社の業績に貢献できてい
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:資金力はあると思うので、安定した新規事業に取り組んでいる。建設業の範
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:既存事業は新築、リフォーム、不動産、ビル賃貸など多く経営は安定してい
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回答者: 男性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている会社だと思います。基本的に残
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回答者: 男性/ 事務作業・管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給以外に、役職手当や車両手当等があり、昇給する意欲を持った設定とな
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、長期間検討してからなので少ないと思います。
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回答者: 女性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働(休憩1時間)ですが基本的に残業はほぼ無く、又
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の人事評価によって、昇給や賞与の額が決定します。目標達成すれば評
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、休日も少ない。有休休暇は取りやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月の定休日+月2日の指定休日で、9時~18時の勤務と
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんど無い。賞与は個人の貢献度よりも、会社全体の業績によって決
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性は全体の3~4割程度の人数在籍しています。働きやすさの一つ
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回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は特にありません。前職では基本的に役職者も
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回答者: 男性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ひとえに「節約会社」だと言えると思います。事務用品を除いた
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:古い体質があるが、経営陣も社員も真面目な会社。社員同士の風
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金は中退共。住宅補助は新卒時に期間限定で支給されます。寮はありませ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:チャレンジできる機会は多い、穏やかでおとなしい社員が多いので
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてれば増えてはいるものの、祝日は関係ない為、一般企業
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は業務上有効な資格で一時金が数万円支給されます。
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強制される事は無いです。どうしても片付けなければならな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:自分次第。業種的に仕方がないところがあるが、繁忙期などは職種
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:私は新卒で入社したので他の会社と比較することは出来
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回答者: 男性/ 積算係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が転職する際は休暇面を重視しておりましたが、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:第一号だった自分を筆頭に、出産後の復帰社員が増えて来て、皆さん
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社を知らないが、比べると低いのは常々耳にする。賞与は3回に分かれて支
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:一般的レベル。段階的に向上している。オフィス環境:関東に店舗があるが駅
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着で地道な活動をすることで着実な成果を積み
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