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株式会社TAiGAホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:
女性は全体の3~4割程度の人数在籍しています。
働きやすさの一つとしては、ほとんどの部署、店舗に女性がいるため新しく入ってきた方も安心できるのではないでしょうか?
また、産休・育休は取得率が高いように感じます。出産を機に退職する方よりも産休・育休を取得して復帰される方の方が多いです。
今後は女性で管理職になられる方などがいればもっと女性に働きやすい環境についても推進されるのではないでしょうか?

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:第一号だった自分を筆頭に、出産後の復帰社員が増えて来て、皆さん
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回答者: 男性/ 積算・建築事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署もありますが、管理職登用は消極的です。建設
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 事業部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:会社で女性の管理職登用を積極的に取り組んでいる。女性の優秀な社
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回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:形式上女性の採用も行っているのだろうが、自分としては女性の働... 続きを見る
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏
女性の働きやすさ:有給休暇などの制度は充実しているため、子供がいらっしゃる社員... 続きを見る
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回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。本社では女性が半分以上いるくらい女... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒215-11
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女性の働きやすさ:休暇または突発休は取りやすいと思う。特にお子さんの熱等で早上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は男性に比べ叱責されることがないので男性よりは働きやすい... 続きを見る

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