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株式会社ガーデンメーカーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:当社では多彩な研修プログラム、OJTシステム、個々の能力と興
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあったり、書籍補助制度もあります。また、外部研
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:教育訓練休暇もあり、有給扱いなのはいい。閑散期には外部研修も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:ベンチャーとして、新しい事業を作る・挑むことができる。なかな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:様々な仕事に挑戦できます。良くも悪くも全員一丸となって仕事し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:新しいことへのチャレンジを認めてくれる社風である。また、金額面ではシビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:業務に対するマニュアル整備が追い付いていないため、自力で勉強して習得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:新しい会社なのでまだ確率された業務フローやマニュアルがないため、手探
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:良い意味で自分の仕事のボーダーラインがないので、今までやった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:ミッション・ビジョンが明確に定められているので、仕事の意味や意義が戸惑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:新事業はもちろん、新しいサービスや新しい仕組み、ビジネスモデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:自分がやりたいこと、やってみたいことを伝えらる社風で、実際にチャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:会社のビジョンに向かって事業を作っていっていると常に感じるし、それに近
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回答者: 男性/ アフターか管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都町田市小野路町3187-9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目13-1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長
成長・キャリア開発:講習会やセミナー等に参加できます。資格も基本的に会社負担で取... 続きを見る

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