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株式会社京栄センターの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社京栄センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社京栄センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給と賞与は年2回あり、2クールごとの査定があります。個人の売り上げに

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生：退職金は勤続年数3年以上の社員を対象に支給があるようです。その他各営業

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風：結果でのみ評価されるので、社員全員の士気が常に高いです。ま

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み：世の中に人材紹介の会社は何社もありますが、製造業に特化した人材紹介サ

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:製造業という職種に特化し職業紹介を行っております。昨今では似た紹介会

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:営業所拡大、事業拡大をし会社として成長しつつ、社員に対する還元をしっか

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張れば頑張るだけ数字に直結しますし、目に見えて給与に反映しても

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回答者：女性/ 株式会社京栄センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

働きがい：求職者に対してお仕事を紹介して内定いただけてお仕事に就けたときに、いた

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風：平均年齢27.5歳で、年功序列とは全く無縁！社歴・経験問わ

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

組織体制・コミュニケーション：会社内の風通しの良さはピカイチだと感じてます。平均

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上・プロセスを共に重視したインセンティブ制度を導入しているので明確な

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回答者：女性/ 株式会社京栄センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ：現状、営業を行っている女性は私だけですが、男性女性分け隔てなく

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み：当社は、工場・住み込み求人を中心に、各企業とアライアンス提携を図るこ

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回答者：女性/ 株式会社京栄センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

勤務時間・休日休暇：勤務時間、休暇共に働きやすい環境でお仕事させていただいており

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇：シフト制で希望休の制度があるので、事前に休みにしたい日を申請

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい：やはり求職者の方を入社させることができた時にやりがいを感じますね。生活

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	55万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価＝給与がしっかり出来ている会社。年功序列等もなく与えられた目標に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：どの業界でも人材不足と言われるご時世で、弊社は人材紹介の企業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：いい意味でも悪い意味でも求職者の人生を左右するという点に初めは怖さを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

給与水準：入社して2年目ですが、給料は2倍以上になりました。前職では、評価が給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ベンチャー企業ゆえにまだ研修制度や教育制度が整っているとは言い難いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：日々、多くの求職者の方とお話しさせていただく中で、感謝されるタイミング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：給料面で文句は全くないですし、稼げるステージではあると思います。ただ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：発展途上のベンチャー企業であるため、安定性に対しては不安な部分もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新人教育や研修制度は、自分で考えさせてくれることが気になる点であり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：発展途上のベンチャー企業ということもあり、ときに大きな仕事を

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:特に無しオフィス環境:兎に角暑い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

オフィス環境：名古屋駅直結のビルってこともあり、働きやすい環境ではあります。食堂

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

オフィス環境：フロワーによって変わると思いますが、空調が一括管理ですので、土日は

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