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株式会社ワークプロジェクトの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:求職者の方々の新しい職場を一緒に探しながら、最終的に納得感のある転職活動となった時にやりがいを感じます。みなさん転職を考えられたきっかけは現職で改善したい点があるからなので、まずは悩みを何でも話してもらえるように信頼されるコンサルタントでいることに気を付けています。その上でこちらが紹介した保育園・幼稚園に入職していただき、「ここなら長く続けていけそうです。紹介してくれてありがとうございました!」と言っていただけた時は、私もこの仕事をしていて良かったなと思えます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:成功事例をしっかり評価してもらえるので、ちゃんと仕事を見てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:●傾聴、交渉などコミュニケーションスキルが身につきます。●教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:入職後、座学での研修、先輩の同行等で仕事を覚えていく形です。先輩から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:総務として裁量を持たせてもらえながら仕事ができていると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:入職までのサポートをし、入職された方が早期退職に至るケースがあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:経験したことのない業種だったため、知識はゼロからスタートでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:求職者の方の不安や悩みを一緒に考え、良い転職先を案内する。決断を迷って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:研修制度ですが、基本的にはOJTです。自身で”やりながら覚える”が基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:保育士さん・保育園幼稚園のサポートをさせて頂くため、100%のご希望条
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:法人として、まだまだ営業しての育成・教育という点では営業人数も増やし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:まだ成長段階の会社なので、教育・研修がしっかりしているというよりは様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:研修とまではいきませんが、何かあればすぐに全体で共有したり、知らない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:登録者の嗜好に合った園だけでなく、自分がその人に合う園をおススメして入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:しっかりとした教育制度は整っていません。現場で経験しながら少しずつ覚
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