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株式会社マイナビワークスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は自分の仕事の進行次第だが、業界的に見たら少
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期的な人材育成をするつもりがないのがギャップ。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもアナログな業務が多いこと。また多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を残せばスピード昇進もあり得ると聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多く活気がある、知名度が高いため入社を決め
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字を追う社風。営業会社の色は強いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナビが名が通っておりその点が強みでもあるため
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップとしては、平均年齢が若いこと。か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:マイナビのブランドに惹かれて入りました。たしかにブランド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:ギャップはありません。忙しい事もフランクな人が多い事も事
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