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有限会社ごはん屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】一人しか役職者がいないので、もっと役職者を作るべきです。役職者が社長だけなので、指示系統が全て社長なので、社長がいないと何も進まない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の給料が成果に対して上がる仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1年未満の人はモチベーション高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1年未満の人はモチベーション高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】給料が高い。出勤時間が自由。休みも自由
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企業文化・社風・組織体制:意見が言いやすい風潮ではあります。基本営業でどんどん新しい意... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都文京区本郷4丁目11-5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いくつも現場があるのでなんともいえないが現場... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長距離移動が苦でないなら問題ないと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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