口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ デイサービスセンター/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.4
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愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
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東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
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埼玉県さいたま市大宮区上小町1106
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組織体制・コミュニケーション:職場内では限られた時間内に業務を収めないといけない為、業務内...
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2.8
東京都港区新橋3丁目11-1マルイトビル 5F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】遅番の仕事負担が重く遅番続くと体力的精神的に...
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3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:グループ会社から役職者が移籍してくることが多く、また異動も頻...
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3.1
大阪府池田市
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年、20人以上もの新卒者を採用しているためほとんどの施設に...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア事業所/ 社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、しかし挑戦などはさせてもらえることが多い...
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3.4
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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社会福祉法人清和園のカテゴリ別口コミ(33件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人清和園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
当施設は、高齢者向け介護施設ではありますが、何でもご本人に代わって「して差し上げる」というのではなく、個人の尊厳性の重視、自立への可能性の追求の二点を、法人の基本理念に掲げております。特に後段の「自立への可能性の追求」に関しては、日々の業務の中で各職員が取り組んでいるところです。
また、業務の性格上、職員が単独で動くのではなく、絶えず連絡を密にしながらチームワークで業務に向かっています。チームワークを重視して仕事に取り組む方が、結局は長続きするように思います。
組織体制・コミュニケーション:
日々の申し送りの場で、各入所者の方に関する情報を共有するとともに、特に現場職員を中心に編成している各種委員会、具体的には衛生委員会、身体拘束・虐待防止委員会、事故防止委員会、感染症・褥瘡予防委員会などで情報交換、情報共有を図っています。
また、施設全体に係ることに関しては、各事業所の主任クラスが参画する在宅主任会議、主任会議などを通じて情報交換、議論を進めています。現場の悩みや解決策は、これらの場で解決の道を探ります。
ダイバーシティ・多様性:
高齢者向け介護施設の入所者の多くが女性です。職員側では男女ともに共通の業務に従事していますが、ケアの相手が女性ということから、自然に女性が多く活躍する職場となっています。
なお、外国人労働力の導入に関して、当法人では経産省の進めるEPAや千葉県が進めるベトナム人留学生の受け入れに取り組んでいます。日本語をマスターしながら国家試験に合格するのは大変な苦労が伴うと思いますが、職員は外国人が安心して働けるように支援しています。