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社会福祉法人清和園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:
福利厚生の個所でも触れた通り、当法人では資格取得支援制度を設けています。介護福祉士、介護支援専門員などの資格を取得する方に、その研修費用等の一部を負担するものです。特に介護福祉士試験を受験する前提となる実務者研修の費用は、該当する者が常勤職員の場合、全額法人が負担します。非常勤職員でも一部施設が負担します。
現場での経験を積むとともに、この支援制度を活用しながら資格を取得することで、新たな分野で活躍できることにも繋がります。

働きがい:
業務は、対人、対面で行うことが基本です。入所されている方、通所してこられる方とのコミュニケーションが上手にできて、相手の方やそのご家族から感謝の気持ちを表されること、「有難う」と言われることが職員にとっては何よりの励みになると思います。この気持ちは職員共通であると思います。仕事をしていて褒められること、感謝されることというのはなかなかないことですから。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】主任ー副主任までは現場に気を使う。なんとか、無
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:OJTのみです。働きがい:この仕事で初めて人がどのように老い
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