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株式会社メフォス北日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
現場によって違う。
人が足りていない現場は忙しくてなかなか新しいことを教えてあげる暇がない（事務作業等）

組織体制・コミュニケーション:
責任者や社員などは業務担当等との関わりがあるがパートの方はほぼ無い

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い
3食現場は独身かある子育て終わったおばちゃんが多い

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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:食事に関した会社で役職、正社員には様々な研修が
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:大きな会社だけど、上の人間は昔の人間ですから昔ながらのやり
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人もいればかなり神経質な人もいる。
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。ダイバーシティ・多様性:女
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北事業部山形支店

1.8
口コミ投稿日：2020年07月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:直属の上司(係長)によって、考え方が違うし、課
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:社長が代わり、風通しをよくしようとしている。パートまで、役
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口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:他の現場で働いている人とは、まったく接することがな
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
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