医療法人かとう耳鼻咽喉科クリニックの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：診察前、受付で初診の患者に問診票をいちいち書いてもらい、様態を受付で確認するようにしているが、きちんと看護師などが問診票をみて患者の状態を確認をすればよいのではないか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：周囲の耳鼻科では子供の診察をお断りするというところが多

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会社名	医療法人かとう耳鼻咽喉科クリニック
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.ok-kato.com/
所在地	茨城県古河市下大野2917番地1

設立年	2017年
代表者	加藤修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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