ディブル・ジャパンの業績・将来性・強み・弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業展望：
自動車以外の事業はわかりませんが、自動車事業は中古車の販売はもとより新車の販売も力を入れているので、自分も含め社員の成長とともに店舗数も増えて少しづつかもしれませんが会社も年々大きくなっていくのではないかなと思っています。

入社当初は考えもしませんでしたが努めているうちに
会社とともに自分も、成長していけたらいいなと思うようになりました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

仕事内容：個々の意欲で結果が大変大きく簡単に変わりやすい仕事です。意外と中古車販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：ほぼ社会人未経験の雇用が多い印象です。ですから数年勤務し他業種など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：クレームに対してはほとんどが店舗でまとめなくてはならず、会社は助けてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

会社の安定性：まだまだ成長中の会社です。そのことを経営陣のみならず従業員レベルで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：洗車、内装の掃除などで体を動かせる。オークション会場に出入りするので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：退職者がかなり多い。新しく入ってくる人もすぐにやめてしまうケースが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：将来性は有ります。1年に1回なにかしら変化がある。店舗が増える・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：学歴が関係ないので、どんな人でも雇うというスタンス。20代の営業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：求人の内容が実際とちがうのでやめる人がすごく多い感じ長くはたらいて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：中途退職者も非常に多く、人員の入れ替えが激しいです。仕事を教えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：中途入社者は多く、教育する側も慣れていたため業務内容はすぐに覚えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：提案の幅を持たせていただき非常に営業力が身につきました。販売目標台数も

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会社名	株式会社ディブル・ジャパン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL
所在地	埼玉県春日部市西八木崎3丁目9-15

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	小川勝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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