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三陽自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:乗務員に対する罰則が厳しい。事故を起こすと乗務停止。苦情をもらうと2日間の乗務停止。いかなる理由に関わらず乗車を断ると6日間の乗務停止。乗務員は出来高制だから、乗務日数を減らされると収入が減ってしまう。もっと配慮が有ってもよいと思う

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