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株式会社エスディ佐藤電気の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事は大変であるが、給料は高い方である。作業の割り振りが作業者間でうま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事が忙しい時期は、休みが不定期になるときが、多すぎる。それを考えると
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給与水準:残業代はちゃんとでる。月給は水準。ボーナス未払いとかはない。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】技術職は営業受注支援... 続きを見る
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:男性と女性の職種が分かれている。女性の給与体系が低い。評価制... 続きを見る
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回答者： 女性/ 不動産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
賞与:4半期にわたって評価をします。賞与の支給制度は他の会社と変わ... 続きを見る
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ジーク株式会社の年収・給与

2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で約1.2ヶ月分。建築士や施工管理... 続きを見る
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クシダ工業株式会社の年収・給与

2.7
群馬県高崎市貝沢町甲９６５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給料は同業他社と比較すると低い。昇給は年数千円程度。賞与は夏... 続きを見る
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