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株式会社トラストウェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業なので当然だか、トップダウン。口では好きにやって良い、新たな取り組みをしてくれと言うが、実際には大してやらせてもらえない。社員に裁量は無し。従って当たり障りのない事しかやれない。社長とそれ以外という構図。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的にトップダウン。何だかんだ言ってトップがOKした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通にお昼休みがあるだけ、これとい
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企業カルチャー・社風:成長しきって安定しているが、公務員的な制度の硬直具合。意見を... 続きを見る
3.3
広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い力を伸ばしていく社風である。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台4−3
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長
企業カルチャー・社風:最近は新しいことへの挑戦チャレンジについて、かなり積極的な姿... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋33−9メルクロスビル5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎週三回は、全社オンラインでの朝礼を実施している。会社トップ... 続きを見る
3.2
京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町451-1東山堂ビル 3F
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な武具を扱っていますが、コロナ対策を施したり、コラボ商... 続きを見る

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