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東芝エネルギーシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ っっっj/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分の裁量次第で両立できると思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜出勤が多かったが、現在は休日勤務は原則無し。平均し
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:文句のつけようがない多様な働き方支援:勤務地によるが、出社率
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:入社時から担当案件を持たせていただき、裁量が高いと感じてい
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は良い方と思われる。業績に見合わず賞与も高水準。福利厚生も一般
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回答者: 男性/ 電気システム設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅は月20000円ないくらいの補助金がもらえる。新入社員の多くは寮を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主務

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:会社としてはかなり大きな組織ですし個人の裁量でできる業務もか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは休みが多く、給料もそこそこなイメージであっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 0万円 230万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:一般的な企業よりも年収は多い。評価制度が変わり前よりも個人評価が給料に
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本は日勤で仕事の負荷により夜勤や徹夜勤務がある。最近だと週
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:比較的若手に仕事を任せる雰囲気がある。キャリア制度としては、
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:0800時始業1645時終業日により流れは異なる。自分で優先順
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:非常に縦割りで、他所の部署は他社と事実上同じようなもの。新
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:実績があるところ。事業の弱み:人材育成ができていない。製品の改良に時
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:会社が独自に保有する施設等は次々と売却され、外部提携の福利
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回の支給。昨年度の取り組んだ内容などから年度初頭の年1回の評価でその年
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:有給はとりやすく、消化率も高い方だと思う。有給とは別に、5年に1回、5
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:時間休暇や勤務中断も可能なため、特に在宅勤務時は、通院や用足しを
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:人が足りず、過重労働が常態化している。責任感が高い社員が多く
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事ができることや待遇の良さを決め手にこ
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は所属部門によって取りやすさが変わる。残業も部門によるが
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回答者: 男性/ っっっj/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:平均的な手当はあるが家賃補助がもう少しあれば良い。独り身には少ししんど
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:日本を代表する名門企業であったため。大きな仕事にも携われるため。入社前
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は24日と多い方だと思う。だがワイドプランという積み
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:年功序列着実にやる、という感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:受験料が安い資格をとるには本人の意思しだいでとれると思います
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の改善点:仕事ができるから出世する、というケースはもちろん多いが、案件
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:製品トラブルの時は徹夜などが多い。納期に間に合わせるための土
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、上位者になれるかはシンプルに実力次第と思う。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきで、休日出勤も普通にあるむしろ残業、休日出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。初年度ということもあり、あまり差はつかないだろうが、どのよう
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は成果評価型に切り替わったことで、年度の個人評価次第では、年収で1
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:政府や大手企業との強いパイプ事業の弱み:事業の多角化が図れなかったこ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:同業他社と比べて住宅補助は非常に少ない。オフィス環境:執務スペースは十
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:寮ありで、月に2、3万で住むことが可能。賃貸も可能だが、家賃補助は少な
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