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プラウデストレジデンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性は、出産や子育てなどのライフステージの変化に応じて、柔軟に働き方を変わっていきます!この会社では、働き方をフレキシブルにワークスタイルの確立ができます!女性の方、たくさん活躍しています!10代~50代、年齢も経歴も様々、女性のライフステージに応じた働き方を見つけられますよ!それぞれのライフワークに合わせた勤務形態をを選択でき、責任あるお仕事も任せてもらえます!バリバリ働きたい方、また家庭とのバランスを取りながら社会とのつながりを持ち続けたい方など、すべての価値観が尊重されます!産休や育児休暇、時短勤務といった制度も活用してください!

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:お子さんのいるパートさんは柔軟に対応してもらえますが、正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子供のいるパートさんには柔軟に対応してくれていると思います。急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:ある程度自由のきく独身であれば、働きやすいとは思いますが、既婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:パートであれば子供のいる人も働きやすいと思いますが、正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:お子さんのいるパートさんは、お子さんの行事や病気などでお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子供のいるパートさんに対しては柔軟に対応している会社だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になにも行なっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の営業を採用すればいいと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務時間を考えると女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員のみです。ネットの入力が主な仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きやすくないかで言うと働きやすくない。生涯独身仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:今、子育てをしながら活躍する営業さんはいないのですが、勤務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:私は、パートで産休・育休をいただきました。あたたかい方ばかりで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:事務職なら可能ですが、プライベートを重視してるもしくは、子供が
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