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株式会社ドキドキグルーヴワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給はまず無い。最低時給を常に維持。賞与は稀に出る時があるが、アルバイ
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回答者: 女性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:たまに賞与がありますを交通費はでます。在宅ワークが可能な案件なら在宅も
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:案件によって勤務日が確定する為、アルバイトは時給の為、常に給与は不安定
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回答者: 男性/ ゲーム•アミューズメント機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料については、かなりキツイと感じる案件がなかった場合特に待機期間で給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で在宅勤務すると、電気代として少額ですが手当が出たのはよかった
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ入社してままないのでそこまで詳しくはないのですが満足はしています。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界でも低く設定されており、みなし残業の制度もある為忙しい時期に
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回答者: 男性/ デザイナー管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 部長、マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:3年から5年前の状況ですが、給与テーブルが設定されているのだと思いま
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回答者: 男性/ デザイナー管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 部長、マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年に一回、面談を行い本年度の振り返りと来季の目標設定を行い、会社
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回答者: 男性/ デザイナー管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 部長、マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:在籍時は特色なし。形だけの評価面談はあるが、現場をよく見て評価されてな
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは最低賃金で雇用されるので良いとは言えないが業務内容は難しい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:印象に残らない評価制度:これと
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:求人募集にて年単位であからさまに昇給が行われるかのような記載があるが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年々人が増えていていいのですが、そのせいで自己主張が弱い人は評価されに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでもボーナスが出ることもあるようなので、その点についてはとて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1度だけ、アルバイトでもボーナスが発生しました。時給はゲーム会社特有の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトからでも写真にどんどんなることができます。手を挙げれば評価さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は安いので、給与面は期待できません。仕事内容を考えるとそれなりかも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、その地域で働く最低賃金だと思います。残業代などはありますが、元
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株式会社ドキドキグルーヴワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当、リモートワーク手当はある。それ以外は何もなし。家族手当、退職
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:本社出社組は社内のドリンク販売機が無料で使えるのが良いところ。退職金、
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