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株式会社成通・ソフトシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ パチンコ店でのホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーハリウッド倉敷店

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
新卒、中途採用ともに新人研修を2週間ほど実施。本社研修となり、ロールプレイングを含むOJT指導など、人材育成にはそれなりに力を入れている。
新人研修終了後はそれぞれ店舗への配属となるが、1年おきの計3回、フォロー研修を本社にて行い、店舗での勤務内容と照らし合わせ、キャリアアップの機会も設けられている。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:接客とパチンコの知識以外成長はないと思います。支援制度はなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗レベルではしっかり相談できる体制が整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとう言って頂けるとき。あとは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】横のつながりはある程度良いと感じるが、必要最低
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