同じ業界の企業の口コミ
3.5
静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員全員が研究者と謳っていたが、結局は製造部隊は製造メイン、...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:確かに若い人が多く、特に同期同士が仲が良く結束がありますが、...
続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場1丁目4-15大樹生命高田馬場ビル 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修ありとなっていたが、マナー研修くらいで、技術的研修はなか...
続きを見る
3.3
石川県白山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:本社が石川県ということもあり、時代遅れの状況が続いていること...
続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーのグループ会社なので働き方はかなり良いイメージがありま...
続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:割としっかり新卒の間は基礎を教えてくれるものだと思ったが、そ...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマリレーション
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はタイムレコーダーのシェアトップということで入社しまし...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の為、色々改革したいと意気込んでいたが、入社してから改善...
続きを見る
3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望すればそのうち異動できるものと思っていたが、技術職はある...
続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日117日(現在は120日)だが土曜出勤、連休中の休日...
続きを見る
クアーズテック長崎株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
クアーズテック長崎株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 研磨工程 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月08日
- リーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月08日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月11日
- エネルギー環境事業部 / 主任 / 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
クアーズテック長崎株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 主任
比較的自由な会社であるので、特にイメージとのギャップは無い。入社したころは人材育成にも力が入っていたように感じられた。この後、景気や親会社変更等で色々変化があった。ただ、元々東芝系の地方の会社というのんびりしている風土が感じられた。