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株式会社ExPlayの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:管理側で正社員であれば、教育の機会が得られます働きがい:問題
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:忙しい時など、テンプレートで対応をすることがあります。しかしながら、同
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:上司にあたる人は管理上計算ソフトを使用することがあるかと思い
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:お客さまからお礼のお返事いただけた時は嬉しいです。少しでも役に立てたこ
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:タイピングスピードだけ上がりました。ブラインドタッチを長期に
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内教育制度や表彰制度があ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内教育制度のほか、ストレングスファイ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】人事考課の都度、上長と目標設定を決める時間を設け、次回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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