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株式会社近畿日本ツーリスト関西の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:自分の旅行経験や学んだ経験を活かしてお客様にご案内やご提案をし、自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:たくさん研修があり、いろんなところへ会社のお金で行けるのは旅行好きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お客様からリピートされたり、行った旅行の感想を聞けることが多く、やって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:どんだけ時間費やして努力したものもお客様の都合で取り消しになること。ま
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:旅行が好きな人はやりがいを感じることができると思います。お客様の話を聞
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:お土産を持ってお礼に来てくださるお客様もいる。とても楽しかったいう感想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、1ヶ月の研修と半年間のOJT制度がある。その後も、定期的に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お給料面とやりがいや成果が直結しないことが、不満。頑張っても基本給が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は人に寄りチャンスがマチマチなので、常日頃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:お客様より感謝の言葉をいただける。帰着後にお手紙やお土産をいただくこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:年に一回研修旅行があり、各地行ったことのない方面を会社負担で国内や海
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物怖じせずはっきり自分の意見を
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