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株式会社リーディングマークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:社員の平均年齢が20代後半〜30代前半ということもあり、若手
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはない。強いてあげるとする
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回答者: 男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:経営陣含め風通しは良いという印象だがそれに伴う根拠などは当
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回答者: 男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:事業拡大に伴い、社員数を増加しなければならない状況で狭いオフィスを
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回答者: 男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。個人的には役員の方や上長とも仲が良かったため納得感は高い。評
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回答者: 男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:在籍時は自ら必要なことを学ぶことはスタイルとして求められる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:営業会社のため、プッシュ型の営業力を身につけたいようであれば非常におす
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る事はできなかったという印象です。定時を過ぎてからの
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくありません。この会社に入社出来る人
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:数字至上主義です。営業はとにかく売り上げしか見られず、企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい環境ではありますが、相談した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ではありますが、新卒給与が30万で設定されているため、転職者は比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:ゴリゴリのトップダウン営業会社という社風である。営業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間化傾向がありました。平日の就活イベントは18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:新人営業はとにかくテレアポ、先輩社員の同行。半年くらい経ってくるとクラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業理念の浸透:浸透している社員と浸透していない社員の差が激しい。浸透している社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:休職者が増えてからは社内チャットは休みの日に見ないように取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はあまり交流がなかったと思います。土日も営業は企画書、提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【仕事の進め方】営業から(もしくは役員から)のトップダウンです。営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:とにかく仕事を短時間で効率的に終わらせるスキルが身につきます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:投資してもらったお金を新事業の買収に充てており、社内で新しいもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に1人担当のため、自分以外がその業務に詳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
新規事業への取り組み:既に先行している他社の後追いだが、大学との提携、サブスクリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みは主に代表や人事からの22時まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはいいと思います。一部のリーダーは自分のところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:辞めるときには有給休暇を取得して辞める人が多いので、有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:皆さん2年勤めると退職される傾向があるようです。ここのところ毎月退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長い。基本残業がない日がない。最近は22時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:自分に自信のある女性じゃないとついていけないでしょう。企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:同業他社に大きく差をつけられており、サービスの質、体制共にユーザ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:とにかく物量をこなす、社内の人間に揚げ足を取られないように、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みなんてあってないようなもの。イベントも運営しないといけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:長年勤めてる女性の中にはプライドだけが高い方がいるので、なかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】表面上はあったと思います。合説チームなどはよく営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:成果さえ出していれば有給とかはいつでも使っていい雰囲気である
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